miércoles, 24 de abril de 2013

¿Cómo obtener candidatos más adecuados para tus ofertas de empleo?

¿Quieres obtener candidatos más adecuados para tu proceso se selección? ¿Buscas candidatos con conocimientos específicos y no sabes cómo llamar su atención?¿Quieres aprender cómo recibir currículums más actualizados?

Si la respuesta a tus preguntas es Sí quiero en esta presentación encontraras las respuestas que buscas. Con solo 5 minutos de lectura aprenderás a sacar más rendimiento de tus ofertas de trabajo.


miércoles, 17 de abril de 2013

Orienta tu carrera profesional al Márketing

Algunas de las profesiones que siguen en alza o resisten a pesar de la compleja situación económica son las relacionadas con el área de Marketing.

Tal como se puede ver en esta gráfica del Plan de Carrera de InfoJobs, incluso en plena crísis, el número de profesionales que trabajan de "Marketing" ha ido creciendo, con un pequeño ajuste en 2012.

En un momento en que muchos sectores que tradicionalmente habían sido fuertes (construcción, automoción, turismo, ...) es necesario descubrir cuales son las profesiones y sectores para poder orientar nuestra carrera profesional y/o reorientarnos.

En el caso de tomar la senda del Marketing, tenemos la oportunidad de realizar el Grado de Marketing de la Universidad Abat Oliva CEU.

Este Grado de Márketing, de reciente creación está concebido para aportar a las personas que lo cursen un conocimiento sólido de los conceptos e instrumentos fundamentales de gestión aplicables a las áreas funcionales de márketing y comercial de la empresa.

Un aspecto distintivo respecto a otros es el énfasis en aportar a los estudiantes una formación humanística sobre la que basar su actitud ante la vida y las profesiones, compatible con los valores de sostenibilidad y de responsabilidad social de cualquier tipo de empresa u organización, para llegar a ser un profesional ecuánime y eficaz que asuma el ejercicio de su profesión con la responsabilidad y solicitud propia de quien es consciente del compromiso que implica una tarea –la de dirigir áreas funcionales y proyectos de naturaleza empresarial - trascendental para el bien común y particular.

Para mi este es uno de los puntos claves de los nuevos profesionales, ya que las malas prácticas de antaño donde primaban la especulación y el "todo se vale" nos ha llevado hasta aquí.

Así mismo, en Plan de Carrera de InfoJobs se puede ver que, tradicionalmente, los estudiantes de la Universidad Abat Oliva CEU terminan trabajando en empresas líderes de sus sectores.





martes, 16 de abril de 2013

El nuevo buscador de CVs de InfoJobs aflora los conocimientos de los candidatos

El buscador de currículums de InfoJobs permite ahora localizar de forma fácil y rápida candidatos que posean, de forma simultánea, un conjunto determinado de conocimientos.

Hace casi una semana que el buscador de currículums de InfoJobs permite realizar búsquedas por los conocimientos de los candidatos. 

Ahora, los reclutadores pueden encontrar fácil y rápidamente candidatos que de forma simultanea tengan múltiples conocimientos de herramientas, técnicas, procesos o metodologias concretas.

Con esta nueva funcionalidad damos respuesta a una tendencia cada vez de mayor de especialización de los puestos de trabajo.


El nuevo desarrollo también incluye facilidades para identificar dentro del currículum del candidato los conocimientos para los cuales se ha realizado la búsqueda, ofreciendo la posibilidad de obtener información adicional.


Incorporando la posibilidad de especificar conocimientos en el buscador de currículums hemos concluido la primera fase de desarrollos alrededor de los conocimientos. Empezamos en enero mejorando la edición del currículum de candidatos y simplificando la edición de conocimientos, en febrero incluimos la posibilidad de especificar conocimientos en las ofertas de trabajo y cerramos el ciclo en marzo con la opción de buscar currículums por conocimientos.


Para dar sentido a todo el conjunto, estamos llevando a cabo acciones informativas a los candidatos para explicarles que indicar los conocimientos que poseen en sus currículums incrementa sus opciones de ser empleado (de ser encontrado). Y por otra pare estamos llevando a cabo acciones de comunicación con reclutadores para que estos especifiquen en sus ofertas cuales son los conocimientos necesarios para un puesto vacante.

Conociendo como son las herramientas que poseen los reclutadores para buscar candidatos, nos toca, como candidatos, actualizar con regularidad nuestro currículum, especialemente la sección de conocimientos.